夜勤専従常勤看護師の求人


夜勤専従常勤看護師として働くメリット

夜勤専従看護師として働く場合、

・常勤として働くか
・非常勤・パートとして働くか

といった働き方の選択肢があります。
夜勤専従看護師として転職
夜勤専門としての看護師として、パート勤務のイメージをお持ちの看護師さんも多いかもしれませんね。
数は少ないのですが、常勤としての募集もあります。

夜勤専従常勤看護師として働く場合には、メリットがあります。

そのメリットの一番大きな部分が、

「賞与(ボーナス)がもらえる事」

ではないでしょうか。

非常勤・パートはボーナスの支給無し

非常勤・パートとして働く場合、ボーナスは支給されないことがほとんど。
その点、夜勤専従看護師とはいえ常勤としての勤務であれば、夏と冬と年に2回、通常の常勤勤務と同様にボーナス支給対象となる事が多いため、より高い年収を実現することが出来ます。

勤務日数の割に、高給与出ある事が夜勤専従看護師の最大のメリット!ですよね。

地域、勤務経験や年数によりますが、夜勤専従看護師としての月給は30万円~といった病院も多いです。

それにプラスしてボーナスがあると、年収にして450万円~500万円くらいになる看護師求人は多いでしょう。
場合によってはそれ以上の年収になる病院もあります。

また「託児所の利用が可能」になる医療機関も、転職先選びの選択肢として増えてくるでしょう。

託児所付・保育所あり看護師求人への応募が可能

お子さんがいるママさんナースにとっては、夜間帯の託児所利用が最大の問題となっている方もいるでしょうから、24時間託児所あり病院で働く事が出来るのは、とても大きなメリットという方も多いのではと思います。

非常勤・パートの場合だと、託児所があったとしても利用できない場合も多いんです。

その理由として、病院側が正職員・常勤の看護師や医師のお子さんを優先して託児するためです。

保育人数に余裕があれば、非常勤・パートでも「場合によっては利用可」とする場合が多いため、現実的には利用できないことが多くなってしまっています。

そうなると、子供をどこに預けられないため働く事自体を諦めざるを得ない・・・といったケースもあるようです。

夜勤専従常勤として働く場合、上記のようなメリットがあります。
託児所付・保育所あり看護師求人をお探しの方は多いと思いますから、24時間託児所付病院で働く事が出来るのは、魅力的に感じる方は多いのではないでしょうか。

子供が寝ている間にお給料を稼ぐことが出来る夜勤専従看護師としての働き方。

子供が小さい間だけ、何年間かは夜勤専従看護師として頑張ってみよう、というママさんナースも多いのではと思います。

看護師紹介会社を利用することで、託児所ありや人間関係の良い職場、夜間帯の看護師人数が多めな職場など、色々な条件から希望に沿った病院を探してくれます。

個人ではなかなか手に入れにくい情報もありますから、夜勤専従看護師として働きやすい職場探しをしたい方は、こうした看護師紹介会社を利用されると良いでしょう。

看護のお仕事

マイナビ看護師

ナースフル

などで夜勤専従看護師の求人募集を多く見つける事が出来ます。

常勤での募集は数が少なくなりますので、上記のような看護師紹介会社を利用して非公開求人も含めて探す事は重要ですね。


夜勤専従看護師求人【働きやすい職場の探し方】

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